Campus Nijmegen, communicatie, klas, presenteren, studenten, college, les, finance, economie

Smart Region

Weg met het cv, het digitaal skills paspoort in opmars

Het skills paspoort, een digitaal overzicht van iemands vaardigheden en talenten, wint langzaam terrein. Naar verwachting vervangt deze tool op termijn het vertrouwde cv. Inmiddels zijn er diverse pilots gestart. Zo ontwikkelt HAN-lector Jos Sanders een skills paspoort voor vaklieden.

HAN Redactie
25 augustus 2020
Claudia Broekema bij een rol met groene kabels. Zij is van Volandis in Harderwijk en weet alles van het Digital Skills Paspoort.
Smart Region

VR-cliënt Max: een verrijking in toegepast onderwijs

Astrid Timman, HAN-docent en ambassadeur van iXperium Health, ontving in mei een Comeniusbeurs. Met deze beurs kan zij een innovatie in onderwijs in de praktijk brengen. In haar geval is dat VR-cliënt Max.

HAN Redactie
22 juni 2020
met vr bril kijkt omhoog
Smart Region

De maturity scan: regionaal voorbeeld van Smart Partnership

In juni start het KennisDC Logistiek Gelderland met een maturity scan. Dit doen zij op het gebied van data driven decision making voor logistieke bedrijven in Gelderland. Het Data Science Lab van de HAN is met verschillende lectoraten bij dit project betrokken. Een mooi voorbeeld van Smart Partnership.

HAN Redactie
12 juni 2020
Smart Region

Digitale organisatie van de toekomst

In de minor Beyond The Hype staat Mixed Reality centraal, een verzamelnaam voor onder meer Virtual Reality (VR) en Augmented Reality (AR).

HAN Redactie
25 mei 2020
met vr bril kijkt omhoog
Smart Region

HAN Smart Production Centre officieel erkend als fieldlab

Het Smart Production Centre for Advanced Automotive Applications (SPC|3A) van de HAN Academie Engineering en Automotive mag zich sinds eind januari een Aspirant Smart Industry Fieldlab noemen en het logo ‘Powering Smart Industry’ voeren. Deze officiële erkenning is ontvangen vanuit het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Het SPC wordt daarmee nationaal én internationaal op de kaart gezet.

Erik Rijpstra
10 februari 2020
studenten werken aan auto op hefbrug
Smart Region

Blended professionaliseren: heldere ontwerpprincipes

Blended leren, daarover is al redelijk veel bekend. Dat geldt in veel mindere mate voor blended professionaliseren: hoe ontwikkel je een effectieve mix aan online en offline onderwijs voor professionals? Onderzoeker dr. Anna van der Want zocht het uit en kwam tot een poster met 7 praktische ontwerpprincipes.

HAN Redactie
07 februari 2020
Foto van post-hbo-studenten van de financiële HAN-opleidingen (Academie Financieel Economisch Management)
Smart Region

Digital Twins? Dat gaat níet alleen over slimme technologie

De digital twin-ontwikkeling gaat hard en biedt geweldige mogelijkheden, niet alleen voor technici. Inez Kohlmann werkt bij het zwaartepunt Smart Region en is onderzoeker bij het Lectoraat Smart Business en vertelt.

HAN Redactie
22 januari 2020
Smart Region

Terugblik Smart Region congres: geweldige aftrap

Wat een enorm divers publiek, geweldige sprekers en verrassende workshops op het eerste Smart Region congres van de HAN. In dit artikel praten we je bij en vatten we het nog even voor je samen. Keynotes van Daan Roosegaarde en Maarten van Gils. En 6 verrassende workshops.

HAN Redactie
04 december 2019
Roosegaarde spreekt tijdens het Smart Region congres
Smart Region

Samenwerken: een vak op zich

Op het HAN Smart Region congres op 28 november ging 1 van de workshops over slimme vervoersconcepten. HAN-lector Els van der Pool liet de deelnemers via een spelvorm ervaren hoe complex een samenwerking tussen meerdere partijen kan zijn. Wat blijkt: samenwerken is een vak op zich.

HAN Redactie
04 december 2019
Smart Region

Het skillspaspoort is nu echt hard nodig

Onze actuele skills zijn niet of nauwelijks in beeld. Het duurt daardoor lang voordat mensen (nieuw) werk vinden dat aansluit bij hun skills-set. Te lang, gezien de snelle ontwikkelingen in de vraag naar skills. En dat zorgt nu voor grote en groeiende skills mismatches. Werkgevers kunnen de juiste skills niet vinden en mensen klagen over misfit, verveling of een te hoge werkdruk omdat hun functie niet goed bij hen past.

HAN Redactie
30 september 2019
Screenshot van het digitaal skills paspoort. Meters slaan uit.